Über uns
Wir alle engagieren uns freiwillig für verschiedene Initiativen. Aber hier ist unsere Mission weit davon entfernt zu helfen. Wir haben gelernt, dass Helfen im Geschäftsleben scheitert. Helfen ist mit einer enormen emotionalen Belastung verbunden. Der Helfende erwartet vielleicht Dankbarkeit. Der Empfänger der Hilfe fühlt sich vielleicht verpflichtet. Deshalb haben wir bei Hotel.Money, anstatt zu helfen….
...Wir bieten gute Zusammenarbeit
Was sich herumspricht - kommt herum
Wir sind Profis im Bereich der Gastfreundschaft. Wir glauben, dass das beste Geschäft aus einem partnerschaftlichen Austausch von Werten entsteht.
Wir fühlen uns für Ihren Erfolg mitverantwortlich. Geben Sie uns die Gelegenheit, uns wirklich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Im Gegenzug erhalten Sie von uns ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und viele innovative Ideen. Wir kommen den Terminen zuvor und ersparen Ihnen so Ihre Nächte und Wochenenden.
Wir möchten, dass Sie die Erfahrung machen, mit uns zu arbeiten, wie in einem erstklassigen Hotel. Wenn wir für Sie mehr als ein Lieferant sind, sind Sie für uns viel mehr als ein Kunde. Wir möchten Ihre besten Botschafter sein.
Lassen Sie uns gastfreundlich zueinander sein.
Wir vertrauen auf den Gewinn
Eine Zusammenarbeit bindet Sie oft langfristig an uns oder stellt eine große Investition dar.
- Wie Sie uns Ihre sozialen Medien anvertrauen – wir arbeiten mindestens 12 Monate lang zusammen.
- Wenn wir Ihr externes Verkaufsbüro sind, werden Sie die besten Ergebnisse nach 3 – 4 Aktivitäten sehen.
- Wenn Sie sich für unsere Trainingskurse für Hotels entscheiden, zahlen Sie nicht nur unsere Gebühren. Eine noch größere Investition ist die Zeit, die Ihre Manager im Zimmer verbringen, statt in Meetings mit Kunden.
Joanna
- Hotelier des Jahres 2017
- Hotelmanagement seit 2011.
- Erlebnis für Gäste
- Betrieb (Zimmereinteilung, Catering)
- Reparaturen, Umbauten
- Krisenmanagement
- Ökologie, Einsparungen
- ISO / betriebliche Normen
- Logik, kaltes Blut
- Führungsstil – Einfühlungsvermögen
Paula
- Hotel Knowledge Champion – Finalist 2019
- MPI Polen Kapitel Entdeckung des Jahres – TOP 3, 2021
- MPI Poland Chapter – VP Kommunikation ab 2023
- Boutique-Erlebnis für Gäste
- Kontinuierliche Entwicklung, Motivation
- Unter 25″ Design
- Social Media Marketing
- Werbetexte, Erstellung von Inhalten
- Veranstaltungen, Organisation
- Tools, Automatisierung
- Führungsstil – Beziehungen
Milosz
- Hotelier des Jahres 2014
- MP Power Auszeichnungen –
- Power 12 Anbieter Veranstaltungsort 2016
- MP Power Auszeichnung – TOP
- 72 MICE 2022 16 Jahre Erfahrung
- Hotelmanagement seit 2013.
- Vision, Begeisterung, Strategie
- Pre-Opening, Budget
- Vertrieb und Marketing
- Aufbau von Beziehungen, Reputation
- Loyalitätsprogramme
- Soft HR, Organisationskultur
- Wohltätigkeit, Bildung
- Führungsstil – Mut
Yana
- MPI-Entdeckung des Jahres
- Polen Chapter 2022 Hotel.Money Association – Präsident seit 2022
- Gastdozent bei SGTiH Vistula Vistula Compasses – Nominierung 2023, 2024
- Luxuriöses Gästeerlebnis
- Gastfreundschaft basiert auf Reputation
- Unter 25″ Design
- Organisation von Veranstaltungen, Anreize
- E-Commerce-Tools Umsatzverwaltung
- Führungsstil – der Prozess
Joanna (Aśka)
- Direktor Entwicklung – Betrieb und Logistik
- Verkauf von Dienstleistungen an das Gastgewerbe
- Ausschreibungsverfahren, Verhandlungen
- Öffentliches Auftragswesen
- Fundraising
- Markenaufbau in neuen Märkten
- Östliche Märkte
- Ehrenamtliche Arbeit, Pflege von Kranken
- Führungsstil – Konsens
Renata
- Spezialist für Marketing und PR
- PoMOC ma MOC Foundation – Wir handeln mit Leidenschaft! – CEO ab 2023
- Soziale Medien und Content Marketing
- Verkaufstexte schreiben
- Projektleitung
- Web-Design
- Google Algorithmen
- Organisation von Veranstaltungen
- Öffentliches Auftragswesen
- Führungsstil – sozialer Einfluss
Um gut zu investieren, müssen Sie nicht auf unser Wort vertrauen. Sie müssen sich nicht auf die Meinungen unserer Kunden verlassen.
Sie können uns überprüfen, bevor Sie eine strategische Entscheidung für eine Zusammenarbeit mit uns treffen.
Jeder von uns hat eine andere Spezialisierung. Wählen Sie das Thema, das für Sie im Moment am wichtigsten ist. Bereiten Sie eine Liste mit spezifischen Fragen vor, auf die Sie strategische Antworten wünschen.